医療広告ガイドライン
医療広告ガイドラインをわかりやすく解説｜禁止表現と限定解除の違い
医療広告の確認では、言い回しを少し変えるだけでは解決しない問題があります。例えば、出典のない「患者満足度99％」を「治療を受けた患者99％が満足」と書き換えても、適正な表示になるとはいえません。表現、掲載できる事項、掲載 […]
コラム
自費診療の集患、広告費、ホームページ、Googleマップの活用について、歯科医院の院長が判断に使える情報をまとめています。
新着コラム
歯科 SEO ・ 歯科 マーケティング
歯科ブログで集患アップ！成功するテーマ、書き方、タイトルの秘訣を公開
歯科ブログを始めたいけれど、何から取り組めば良いかお悩みではありませんか？この記事では、歯科ブログで集患を成功させるための秘訣を、テーマ選定からSEO対策、具体的な書き方まで詳しく解説します。 この記事でわかること 歯科 […]
歯科 コンサル ・ 歯科医院 経営 ・ 歯科医院 集客（集患・増患）
歯科医院の売上1億円の割合は？統計を見る前の確認事項
平均売上が分かれば、年商1億円以上の医院の割合も分かるのでしょうか。 平均値だけから一定額以上の割合は求められません。調査年、対象施設、個人と法人、1施設と法人全体の違い、売上分布を確認する必要があります。 全体の確認手 […]
歯科 開業
歯科開業の成功率は分かる？資金と準備を点検する方法
開設数と廃止数の比率を、開業の成功率と考えていませんか。 特定期間の開設・廃止の件数と、同時期に開業した医院が存続する割合は別です。成功の定義、追跡する対象と期間を確認できない数字を、成功率として紹介しません。 全体の確 […]
歯科医院 経営
歯科医院の患者対応｜「来てほしくない」と感じたときの確認手順
予約の変更や長い質問が重なり、対応に負担を感じることがあります。それでも患者さんを性格や属性で分類すると、説明不足や安全上の問題を見落としかねません。本記事は確認できる行動と対応を整理し、院長に共有するための手順を示しま […]
歯科医院 経営 ・ 歯科衛生士 採用
歯科医院のスタッフが辞めるとき｜退職理由・受入体制・求人の点検
スタッフの退職が続くときは、求人を急ぐ前に、理由の確認と現場の負担、診療の受入体制を分けて整理します。給与や人間関係など一つの原因に決めつけず、本人の申し出と勤務・採用時の説明を確かめることが大切です。 退職理由と求人の […]
歯科 MEO（Googleビジネスプロフィール） ・ 歯科 マーケティング ・ 歯科医院 経営 ・ 歯科医院 集客（集患・増患）
歯医者のMEO対策｜歯科医院の情報整備・口コミ・効果測定の実践手順
歯医者・歯科医院のMEO対策を院長向けに解説。Googleマップの順位要因、医院情報・写真・予約導線、口コミ対応、順位が上がらない場合の確認と効果測定を実践用の表で整理します。
歯科医院 経営 ・ 歯科衛生士 採用
SRPが苦手な歯科衛生士を採用してよい？経験と教育体制の確認ポイント
「SRPの経験が少ない応募者を受け入れてよいのか」「求人には教育制度ありと書いているが、指導できる時間が取れない」。歯科衛生士の採用を考える院長には、応募者の経験と自院の教育体制を合わせて整理する必要があります。 経験の […]
歯科医院 経営
歯科レセプト 歯科医院の業務をスムーズにするポイントと注意点を解説
歯科医院の運営に不可欠な歯科レセプトについて、その基本から業務を円滑に進めるためのポイント、注意点までを解説します。 この記事では、歯科レセプトの作成、資格、業務における注意点、そして電子化による効率化について、わかりや […]
自院では、どこから確認するべきか迷ったら
3つの質問で現在地を整理できる無料タイプ診断から始められます。結果はその場で表示され、メールアドレスの登録は不要です。
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