歯科医院 経営
【歯科向け】滅菌オートクレーブの正しい選び方｜クラスB/S比較と5つのポイント
歯科医院を運営する上で、院内感染対策は患者さんとスタッフの安全を守るために最も重要な課題の一つです。 この記事では、感染対策の中心となる滅菌オートクレーブについて、自院の状況に最適な一台を選ぶための具体的なポイントを解説 […]
歯科医院 経営
自費診療の集患、広告費、ホームページ、Googleマップの活用について、歯科医院の院長が判断に使える情報をまとめています。
歯科医院 経営
歯科 コンサル ・ 歯科医院 経営
【歯科院長向け】医療法人にしない5つの理由｜個人経営のメリット解説
多くの歯科医師があえて個人歯科医院を選ぶ理由は、経営における意思決定の自由度にあります。 この記事では、歯科医院が医療法人化を選択しない具体的な理由、特に利益の使いみちの制限や、煩雑な事務手続き、社会保険料などのコスト増 […]
歯科医院 経営
【解説】歯科医師会入ってない歯医者を選ぶ前に知るべき7つのこと
歯科医院を選ぶ際、歯科医師会への加入状況が気になるかもしれませんが、患者さん一人ひとりに合った質の高い治療を受けられるかどうかが最も重要です。 この記事では、歯科医師会に加入していない歯科医師の割合や理由、患者さんが歯科 […]
歯科医院 経営
2026年度の歯科診療報酬点数一覧を確認する方法｜算定条件と訂正通知
歯科の診療報酬は、点数だけを見て請求可否を判断することはできません。2026年10月時点の確認には、厚生労働省の令和8年度診療報酬改定資料と、該当する施行日・訂正通知を用います。古い年度の点数表を「最新」として使い続けな […]
歯科 マーケティング ・ 歯科医院 経営 ・ 歯科医院 集客（集患・増患）
歯科医院の患者減少は虫歯減少が原因？5つの理由と実践的な対策
虫歯が減っているという事実は、一見すると歯科医院にとって厳しい状況に見えるかもしれませんが、実はクリニックがさらに成長するための大きなチャンスなのです。 この記事では、虫歯減少という環境変化の背景にある複数の要因を詳しく […]
医科歯科人事評価 ・ 歯科医院 経営 ・ 歯科衛生士 採用
歯科医院の人事評価制度｜導入から運用までの7ステップ
歯科医院の継続的な発展には、スタッフ一人ひとりの意欲を引き出し、その成長を支援する公平な人事評価制度が不可欠です。 この記事では、スタッフのモチベーションを高めて定着を促す評価制度の必要性にはじまり、具体的な評価項目（情 […]
歯科 コンサル ・ 歯科 マーケティング ・ 歯科 開業 ・ 歯科医院 経営
歯科医師の年収の見方｜勤務医・開業医・手取りを区別する
歯科医師の平均年収を知りたいときは、調査年と集計対象を最初に確認します。勤務医の給与、個人開業医の所得、法人院長の役員報酬は同じ指標ではありません。平均額だけから、個人の収入や手取り、開業後の見通しを判断しないことが大切 […]
歯科医院 経営
歯科医を目指す女性へ｜現状と将来性 3つの働き方とキャリアパス
女性歯科医師が増えている現状と、将来どのようなキャリアを築けるかは、これから歯科医師を目指す方やそのご家族にとって非常に重要です。 この記事では、統計データに基づいた女性歯科医師のリアルな状況、開業医・勤務医・フリーラン […]
医療広告ガイドライン ・ 歯医者 広告 ・ 歯科 マーケティング ・ 歯科医院 経営 ・ 歯科医院 集客（集患・増患）
歯科医院の広告宣伝費は売上3%？予算と費用対効果の考え方
売上の3%なら広告宣伝費は適正だと考えていませんか。 売上比率だけでは適正額を判断できません。対応できる相談数、費用の範囲、実際に確認できる成果、診療に必要な費用を踏まえて、継続できる上限を決めます。 全体の確認手順：歯 […]
医科歯科人事評価 ・ 歯科医院 経営 ・ 歯科衛生士 採用
歯科衛生士ラダーの活用｜評価と教育体制を求人情報へ伝える方法
歯科衛生士ラダーは、成長や実践能力を考えるための指標です。導入するだけで自動的に成長したり、離職がなくなったり、年商が決まったりする制度ではありません。院長は、公式資料を参照し、自院で実施できる教育・評価・相談の体制を整 […]